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送你一朵小紅花

作者: 來源: 發(fā)布日期: 2022-01-12

江西公司國能九江發(fā)電公司5號機停機臨檢,作為生技部熱控專責,肖麗除卻短暫的休息和用餐時間外,一直堅持守在現(xiàn)場。經(jīng)過2個多小時反復試驗,最終將國產(chǎn)高壓調整門整定到最佳參數(shù)。

檢修儀表一絲不茍

5號機組汽輪機高壓調整門反饋裝置首次國產(chǎn)化應用,調整門現(xiàn)場位置與控制邏輯設定對比調整是最為重要的一環(huán),每一個細節(jié)都有可能成為新的隱患,做事雷厲風行的肖麗緊盯著每一個環(huán)節(jié)、每一項參數(shù),尋求最佳整定參數(shù)。

這就是肖麗再平常不過的一天。

公司董事長姚振說:“一個女同志不容易,三十年如一日,現(xiàn)場遇到問題,不分白天和晝夜,只要打電話,她隨叫隨到,二、三十分鐘就趕到現(xiàn)場來,有她在,大家就吃了定心丸。”

她心里不踏實,卻讓大家的心里最踏實。

談起肖麗,張琦頗有感慨,他說,在江西公司乃至整個集團,肖麗是赫赫有名的熱工專家,現(xiàn)場只要有她在,我們就非常踏實,這種踏實來源于信任,信任她的敬業(yè),信任她的技術,信任她能解決辣手的難題。

為什么?就因為她的心里不踏實,她參與檢修的系統(tǒng)零缺陷投入運行。

30年里,不知道有多少個不眠之夜,不知道多少次解決了現(xiàn)場技術難題。

檢修設備聚精會神

檢修部副主任江文兵介紹說,去年疫情期間,為解決制約企業(yè)高質量發(fā)展瓶頸問題,九江公司堅持集團設備國產(chǎn)化戰(zhàn)略思想,“大刀闊斧”地實施了通流改造,將6號機組的老舊低效的“日本芯”換成全新高效的“中國芯”。

這是一場“中國芯戰(zhàn)役”!

為吃透國外控制系統(tǒng)的原理,她苦心鉆研加班反復推演論證,終于打開日立機組控制“黑匣子”,為保證工期節(jié)點,肖麗36個小時連軸轉,一遍一遍地核對邏輯圖,不厭其煩地與廠家技術人員溝通,終于找出了原因,并提出解決方案,實施后驗證成功,機組順利并網(wǎng)。

“這樣的故事太多太多?!苯谋f,“三天三夜也說不完?!?/p>

在徒弟鄒毅的眼里,師傅肖麗是表率,是旗手,更是榜樣。她永遠那么風風火火,永遠頂在最前沿。

鄒毅驕傲地說,師傅多次受江西省電力科學院委派,參加江西眾多機組的安裝調試工程。今年7月份,兄弟單位遇到了潤滑油泵自動停啟的難題,我?guī)煾等ヒ谎劬驼覝柿税Y結所在,并于當天解決了這一難題。

在師傅的傳幫帶下,培養(yǎng)了鄒毅等一大批技術能手,有的榮獲江西省機電學會優(yōu)秀青年工程師,有的走上了技術管理崗位。

肖麗堅持專業(yè)培訓、導師帶徒,累計培訓時長3000課時

作為一名技術人員,再小的缺陷在肖麗的眼中都是隱患。

肖麗每天都會深入檢修現(xiàn)場,指導班組進行設備檢修工作,嚴把質量關,不論是爬10多米高的腳手架,還是鉆進粉塵多的磨煤機,或是密閉的電纜半層等地,她從不退縮。她的技術、工作態(tài)度和敬業(yè)精神,一點一滴地影響著身邊的人。

肖麗不僅是技術達人,更是能效尖兵。

參加公司350MW機組高壓調門改造項目,創(chuàng)新控制邏輯,減少節(jié)流損失,提高機組熱效率,創(chuàng)造經(jīng)濟效益336萬元;主持公司脫硝系統(tǒng)自動控制優(yōu)化項目,引入合理的前饋信號,解決系統(tǒng)遲緩滯后的技術難點,從而保證火電機組環(huán)保參數(shù)達標,為企業(yè)節(jié)省噴氨成本約30萬元/年,并在同行業(yè)得到以推廣;今年針對兩個細則考核電量居多的難題,肖麗通過技術攻關活動,找出3臺機組網(wǎng)源協(xié)調輔助服務性能存在的問題,測試建立出各系統(tǒng)的數(shù)學模型,進行優(yōu)化邏輯工作,實現(xiàn)了AGC月均考核2.9萬千瓦時,共減少考核電量455萬千瓦時,增收192萬元。

在老舊低效“日本芯”更換全新高效“中國芯”上解決了升速控制的重大難點,使得機組煤耗每千瓦時降低8克,每年節(jié)約經(jīng)濟成本約720萬元

在大家眼中,肖麗是個“女漢子”,但也有她柔弱的一面。

在遇到卡脖子的難題時,她會哭一鼻子,她是著急,擔心問題解決不了,影響機組的正常運轉,問題解決了,她又高興地像個孩子。

日復一日,那個忙碌的身影成為生產(chǎn)現(xiàn)場的一道亮麗風景線,那是一個讓人看見就踏實的身影。

常常會有人問肖麗,你這么忙碌,忘我工作,勢必忽略了孩子,忽略了家庭,每每問起女兒,孩子從小的記憶就是媽媽你為啥永遠在加班?

肖麗的回答令人敬佩。

她說:“我的父母是醫(yī)生,他們也是共產(chǎn)黨員,一直教育我要為社會作貢獻。他們忙碌踏實的工作身影,潛移默化地教育了我,對于孩子,我覺得做好自己,就能潛移默化地影響到女兒?!?/p>

江文兵說:“肖麗的女兒非常優(yōu)秀,自立自強,2016年以優(yōu)異成績考入985名牌大學?!?/p>

一道靚麗的風景線

在同事們的由衷地表揚下,肖麗顯得有些難為情。

她說:“大家都太寵愛我,做錯了事情大家非常包容,做了一點點成績,就把我夸成了花。我身邊的同事們也都非常優(yōu)秀,他們身上的優(yōu)點也在教育我鼓勵我,張琦主任經(jīng)常夜里三、四點還在發(fā)信息,研討技術上的事,這都引領著我不斷前行?!?/p>

這些,讓肖麗找準了人生的定位,能夠有這樣一個平臺,來施展自己的才華,并能夠得到充分的肯定,非常滿足,人生的價值也在30年的日日夜夜的技術攻關中實現(xiàn)了最大化,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

肖麗有很多愛好,熱衷于文藝活動,但她沒有時間,報了鋼琴培訓班,卻經(jīng)常缺勤,一起培訓的同學將鋼琴譜帶回來,她抽空再琢磨練習。

采訪接近尾聲,沒有更多的問題來詢問,那已經(jīng)問過的問題也已不是問題,這一刻,不需要你再回答,肖麗,送你一朵小紅花!

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